Stamattina i Clabber hanno incontrato i loro coetanei indiani, della Mumbay University del Master in “Entrepreneurship & Family Business Management”. Per i ragazzi indiani, futuri imprenditori di seconda e terza generazione, è stata la scoperta di una nuova cultura, oltre che della nebbia e del freddo, che hanno riscosso notevole interesse! 60 studenti indiani hanno […]
C lab-UniBs e NMIMS: contaminazione fra culture Leggi tutto »
Inclusione sociale…. Cosa significa? E perché un imprenditore dovrebbe occuparsene? Questi i grandi temi della mattinata di oggi che ha visto l’incontro dei Clabber con Diletta Gazzaroli, ricercatrice dell’Univeristà Cattolica, Federico Bassignana, del dipartimento HR di Gefran, e Michele Pasinetti, direttore generale di Cauto. L’incontro è stato magistralmente coordinato da Amalia De Leo, ricercatrice dell’Università
Pillola rossa: imprenditori e inclusione – 28 Gennaio 2020 Leggi tutto »
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Protetto: Pillola rossa: Imprenditori e Inclusione Leggi tutto »
Il Diversity Management è quell’insieme di pratiche e politiche volte a valorizzare la diversità all’interno di un ambiente di lavoro, che sia diversità di genere, di orientamento sessuale, di origini etniche, di cultura, di abilità fisiche, ecc. Oltre ad essere importante da un punto di vista etico, l’integrazione e il rispetto delle diversità costituiscono punti
Pillola rossa: la parità di genere – 20 Gennaio 2020 Leggi tutto »
