Pillola rossa: la parità di genere – 20 Gennaio 2020
Il Diversity Management è quell’insieme di pratiche e politiche volte a valorizzare la diversità all’interno di un ambiente di lavoro, che sia diversità di genere, di orientamento sessuale, di origini etniche, di cultura, di abilità fisiche, ecc. Oltre ad essere importante da un punto di vista etico, l’integrazione e il rispetto delle diversità costituiscono punti …
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