Marco De Paolis è un avvocato appassionato di innovazione. Anche per questo è uno degli ideatori ed è sponsor del progetto UniBsCLab-PRO, attraverso il quale ispirare e orientare i giovani all’imprenditorialità. Guarda il Trailer! In questo video Marco si pone l’obiettivo di descrivere come sta evolvendo il mondo delle startup nel nostro Paese. Il suo […]
Video uscito il 23 maggio 2022 Leggi tutto »
Perché parlare di parità di genere o di uguaglianza fra i sessi? Fra le tante ragioni, possiamo soffermarci ad osservare qualche dato relativo alla carriera universitaria: Sebbene a livello europeo si evidenzi un equilibrio di genere fra coloro che conseguono il dottorato o il post-dottorato (PhD o post-PhD), i dati mostrano che gli uomini hanno
Pillola Rossa: Parità di genere – 20 gennaio 2020 Leggi tutto »
Il Diversity Management è quell’insieme di pratiche e politiche volte a valorizzare la diversità all’interno di un ambiente di lavoro, che sia diversità di genere, di orientamento sessuale, di origini etniche, di cultura, di abilità fisiche, ecc. Oltre ad essere importante da un punto di vista etico, l’integrazione e il rispetto delle diversità costituiscono punti
Pillola rossa: la parità di genere – 20 Gennaio 2020 Leggi tutto »
